التمكين الإداري للنساء” خطوة نحو قيادة السلطة المحلية

عدن / عدن الأمل

مشاركات عدة قامت بها وفاء الصلوي بعد توليها العديد من المناصب في المحافظة بمجال الشؤون القانونية، أبرزها صياغة القاعدة القانونية ومناقشة قانون العدالة القانونية، ودورات كثيرة في مجال العنف ضد المرأة والنوع الاجتماعي.
أمنية وفاء أن تعيّن في مركز يقّدر جُهودها وخدمتها في المجال القانوني حسب عملها لسنوات طويلة تقدر بـ 30 عاماً.

طموح للوصول

زينب عبدالله هي الأخرى من النساء اللواتي حققن نجاحاً بارزاً أثناء توليها مديرة إدارة تنمية المرأة في مديرية القاهرة بمحافظة تعز، حيث بدأت عملها منذ بداية العام 2010، وركزت على المشاريع التي تخدم المرأة كالتدريب والتأهيل والدعم النفسي.
واصلت زينب عملها رغم الصعوبات التي واجهتها ”عدم وجود ميزانية تشغيلية معتمدة للإدارة كانت أبرزت المعوقات لاستمرار العمل، والمنظمات يتغنون بالمرأة إعلامياً وفي الواقع لا يوجد شي، وأكبر تحدي عدم وجود تمويلات لمشاريع تخص المرأة سواءً من المجلس المحلي أو المنظمات الداعمة للمرأة“.
وعن آخر مشاركاتها، قالت ”قمت بإعداد الخطة الاستراتيجية لتنمية المرأة تبع الوزارة المحلية في محافظة عدن، وأيضاً قمنا بإعداد 6 مشاريع مازلنا نبحث لها عن ممولين“، وتشير زينب إلى أن هُناك صعوبات تواجهها في حياتها ولأنها تؤمن أن الحياة لابُد أن يكون فيها الكثير من التحديات للوصول إلى النجاح؛ يجعلها لا تلتفت لشيء يُعرقل نجاحها و طموحاتها.
تطمح زينب إلى دراسة الدكتوراة، وأن يتحقق حلمها بأن يكون للمرأة دور فعال وحقيقي في مراكز صنع القرار من أسفل الهرم إلى أعلى الهرم.