تعيين الشيخ أحمد حسن حمودة مديرا عاما للمديرية.. أهم مطلب أبناء المسامير الحواشب في لحج

تقرير / عدن الامل

من يتابع نبض الشارع في المسيمير الحواشب محافظة لحج ومستجداته سيدرك يقينا أن تعيين الشيخ أحمد حسن حمودة الحوشبي مديرا عاما للمديرية بات ضرورة ملحة لكونه شخصية إدارية تتميز بخبرة وحنكة واقتدار ودوما ما يترك أثرا طيبا في نفوس الناس وبصمات الرجل واضحة في جميع المجالات الخدمية والخيرية والإنسانية وانطباعات جيدة وإيمان تام لدى الجميع بقدراته وإمكانياته المهنية والإدارية، وهو مادفع أبناء المسيمير اليوم كي يوجهون دعوات عاجلة لقيادة المحافظة العليا ممثلة بالمحافظ اللواء الركن أحمد عبدالله تركي بضرورة تكليفه لقيادة المديرية ورعاية شؤونها بعدما طغى الفساد وأنتشر واستشرى وعم في جميع مفاصل السلطة المحلية ومؤسسات الدولة في بلاد الحواشب.

لا يمتلك الشيخ أحمد حسن حمودة عصا سحرية تحيل التراب ذهبا ولكنه يمتلك الجدية والعزيمة والنية الصادقة للعمل وخدمة المواطنين والارتقاء بواقع مديريته، فهو يمتلك قلبا محبا لأرضه وناسه ولذا تجده يتطلع لتحسين الوضع المعيشي للسكان وإنعاش المديرية بمشروعات حيوية خدمية تنهض بها قدما وهذا في حد ذاته يعد خطوات ايجابية فمتى صلحت النية ووجدت العزيمة تهللت بوادر الخير والنجاح.

المسيمير بحاجة لقيادة عملية حكيمة قادرة على توجيه الدفة نحو التنمية المستدامة والإصلاحات وإدارة العجلة بخطوات واثقة لا يعتريها تخاذل أو تردد حتى تشهد المديرية نقلة نوعية ومتميزة وعلى كافة الأصعدة والمستويات الحيوية والتنموية.

الشيخ أحمد حسن حمودة الحوشبي، سبق ونجح في إدارة العديد من الأعمال والمسؤليات وتمكن من النهوض بواقع المهام الموكلة إليه ما جعل أبناء المديرية يحنون إليه ويودون ان تتاح له الفرصة لإدارة شؤون المسيمير ويلحون عليه بتحمل هذه المسؤولية الوطنية والتي تعد مغرم وليس مغنم وهو أهلا لها وعلى قدرها.

بقي أن نقول ان الأصوات التي تتعالى وتتزايد مطالبة بتعيين الشخصية الاجتماعية الشيخ أحمد حسن حمودة مديرا عاما للمديرية تعد من المطالب الحقوقية المشروعة لأبناء المسيمير الحواشب فلهم الحق في ترشيح من يرونه مناسبا لهم ويستطيع ان يمثلهم ويلبي طموحاتهم وتطلعاتهم نحو المستقبل، فالإرادة الجمعية لابناء المديرية تطالب اليوم بتعيينه في هذه المهام الوطنية وتجد فيه الشخص المناسب لشغل هذه المهام والمسؤوليات، ومؤكد ان محرك ذلك هو طوفان الإرادة الشعبية التي تدرك أهمية تعيين هذا الرجل والمؤهل والكفوء والذي بإستطاعته قيادة المديرية وإدارة شؤونها والحد من عبث الفاسدين فيها.

ويتصف الشيخ أحمد حسن حمودة الحوشبي، بالقدرة على إحداث فعل التغيير الحقيقي في حياة المواطنين والنهوض بواقعهم الخدمي والمعيشي نحو الافضل لامتلاكه الصفات والمؤهلات التالية:-

1- امتلاك مهارة الإدارة والتخطيط والتنفيذ.

2- القدرة على اتخاذ القرار الصحيح في الوقت المناسب.

3- امتلاك رؤية واضحة ودقيقة لبناء وتطوير المديرية والنهوض بواقعها وبمستقبلها.

4- رسم أهداف دقيقة ومحددة وواضحة وذكية ترتبط بجدول زمني محدد لإحداث التنمية المستدامة.

5- استثمار الزمن والموارد البشرية والاستفادة من العائدات المادية وتسخيرها في خدمة المصلحة العامة.

6- النزاهة والصدق والإخلاص والشفافية والمشاركة الفاعلة في اتخاذ القرار.

7- اعتماد مبدأ الثواب والعقاب في العمل.

8- امتلاك روح المبادرة واسبقية الانجاز ذو المواصفات المتقنة.

9- اتباع المنهج العلمي في التفكير والإدارة والعمل.

10- القدرة على الحصول على البدائل.

11- البصيرة النافذة والرؤية الشمولية في اتخاذ القرار.

12- تنفيذ السياسات والخطط والبرامج الخدمية بدقة.

13- المقدرة على التواصل الفعال مع القيادات العليا والمرؤوسين.

14- المتابعة المستمرة ووضع خطط التقييم الدورية.

15- الرعاية العامة لكافة المواطنين والاهتمام بجميع مناطق المديرية.

16- امتلاك ورسم خطط واضحة لتنفيذ عمليات الدعم والنهوض والتطوير المستمرتين لمؤسسات وفروع الوزارات ومرافق الدولة في المديرية.

17- التواصل الفعال مع كل المنظمات والمؤسسات والهيئات والجهات الحكومية وغير الحكومية وتفعيل دورها والاستفادة من سياساتها لدعم جهود التنمية.

18- امتلاك رؤية لتطوير البرامج والمشاريع الخدمية والنهوض بالواقع الاقتصادي والمعيشي للمواطنين.

19- الإيمان التام بقدرة المؤسسات الخدمية على احداث القفزات النوعية وفعل التغيير في المجتمع.

20- التواصل الفعال وبناء جسور الشراكة الحقيقية والفعالة مع مؤسسات المجتمع المدني والهيئات والمنظمات المحلية والدولية بما يخدم مصلحة الوطن والمواطن.